photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale, l'ADAPEI Meuse souhaite renforcer la place de l'insertion professionnelle dans l'accompagnement des jeunes accueillis au sein de son secteur Enfance. Le Coordinateur Insertion Professionnelle a pour rôle de structurer et développer une offre d'apprentissage inclusive et professionnalisante, en valorisant les compétences des jeunes et en créant des passerelles concrètes vers les dispositifs de formation et le monde du travail. Il agit principalement auprès des professionnels et en articulation avec le secteur Travail (ESAT, Entreprises Adaptées), dans une logique de continuité et de cohérence des parcours. Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront : - Structurer et professionnaliser l'offre d'apprentissage interne : Faire des ateliers des EPA de vrais espaces de formation qualifiante, avec des référentiels adaptés, un accompagnement des éducateurs et des pédagogies inclusives. - Développer l'ouverture et l'inclusion dans les dispositifs locaux : Positionner les EPA comme acteurs clés de l'insertion en tissant des partenariats locaux, en ouvrant l'accès aux dispositifs de droit commun, et en[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction, le (la) psychologue intervient auprès des enfants, des adolescents et des jeunes adultes admis sur le secteur enfance/adultes et auprès de leurs familles et notamment : - Contribue à la mise en œuvre du projet d'accompagnement singularisé (PAS), en collaboration avec l'ensemble des intervenants. - Réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et / ou collectifs, - Elabore des bilans, des évaluations, et participe au travail de synthèse des PAS - Propose des temps d'accompagnement parental, de soutien et d'écoute selon les besoins - Comme tous professionnels du pôle enfance, il/elle est associé aux démarches de réflexion et d'évolution du projet de pôle Savoir-faire / savoir être attendus : - Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme - Connaissance et expérience dans l'accompagnement familial, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire notamment dans une démarche d'accompagnement en prenant en compte à la fois les dimensions psychiques, affectives ou développementales - Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le[...]